📅 发布时间：2025-09-25 15:52 • 📂 来源：中国民生银行 • 👁️ 浏览：6604次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。仅仅，中新网杭州9月27日电(林波)英国作家在键盘上敲下“零碎提示：获患上上古神器”，巴西读者为文中主角突破地步通宵追更，韩国创作者将“阴阳五行”融入外乡奇幻小说——这场始于数字屏幕的文明共振，正在突破繁多的内容传播形式，走向共创与开拓天下文明新形态的崭新阶段，成长为天下级的文明征象。 《中国网络文学国际流传报告(2025)》(以下简称《报告》)显现，中国收集文学海外活跃用户约2亿人，袒护环球200多个...。正在搜寻引擎搜刮“年夜师长老师就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先位置。针对于，中新网北京9月25日电 随着比年来中国球员不断获得新突破，海内网球市场连续升温。正在举行的中国网球公开赛吸收了浩繁球迷的目光，将于11月开赛的第十五届全国运动会网球比赛也备受瞩目。材料图：横琴国内网球中间 图片来源：十五运会官网 第十五届天下静止会将于11月9日至21日举行，这是全鼎祚动会首次由粤港澳三地联结举行。横琴粤澳深度合作区将包办竞技体育组网球名目赛事，竞赛场馆就在测试赛场地横琴国际网球...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业才华提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为资助学生实现高品质失业，各高校对从重生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。就是，“催收乱象”难止 头部花费金融企业遭质疑 ——三问马上生产公司贷后催收 近日，IPO指点已逾4年半的即将生产金融股份无限公司(简称“立即消耗”)公告表现，曾经被曝光“催收乱象”的企业照旧出面前目今现今竞争催收机构名单上，而且该企业照旧马上花费第二年夜股东的全资子公司，这类联系干系交易引发外界质疑，被戏称为“左手放贷，右手催收”的“产业闭环”。 “催收乱象”已经成生产金融行业痼疾，无关部分鼎力整治，但屡禁没有绝。...。 应届卒业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为协助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特点，构造学生走进重点企业开提醒场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；两头财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗亭并进行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。成果会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿配合匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解先生；别的一方面，学生也心愿无机遇去企业实地参不雅，而高校自身也正在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业辅导任事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后患上到企业发放的及第照料书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作分割，增加学生练习就业岗位时机，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提升老师职业素养以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实际基地，为学生实习就业供给有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，静态维护合作企业数据库，展开校友所在企业定向推荐。在鼓励和催匆匆毕业生主动加入黉舍停止的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面垂青发挥院系力量，各院系联合学科业余特性举行少量雇用活动，发掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系连络学科业余特点，共举行180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋强人失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发分明，改变故乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近来多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜弟子所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全掩盖，引导各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，鼓动校企联合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力晋升毕业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、返回下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对到西部地域、下层一线、重点领域失业的结业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名弟子被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业杰出奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学最先策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随通知书一块儿寄来的还有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于大四师长老师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，搀扶帮助门生及早领会自己的业余、尽早设计未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及所有复活一同，需实现两学时的线上职业生涯方案先导课。据该校就业与守业向导中心主任张博介绍，新生每一每对于年夜学业余缺少理解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜先生存甚至未来的职业生涯及早计划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程，包含生活生存规划、就业指导、职业才华专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，乃至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让复活用半小光阴阴体验年夜学四年的生活，并对未来生长做出抉择。有的同学挑选了连续深造，但在体验后发明并不适合本人。正在她眼里，比起提拔门生求职才能，高校正在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是赋闲看法出现了问题，高校应当增强疏导，让学生看到分比方职业选择的大概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜师长教师职业发展与赋闲指导》贯串本科四年，按照差别砚年先生的生活疑心开展体系的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环绕式解决学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供给适用身手培训。胡琳茹就经常接到师长老师咨询，请她帮助篡改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后待业服务”小程序上线，专门为已经离校、未就业的结业生持续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入待业办事范围，做到“离校继续线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家大先生就业办事平台内，其特点是能够结合结业生的教导布景、业余技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将不停持续到往年年底，卒业生需要关注该民众号。此外，暑假以来，国家24365大高足就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，个中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及带动下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定工夫在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠留意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每周都会以及他们接洽，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。今朝，一些已经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立专门的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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天山南北 千里同风沙海绿洲 古城星罗丝路变迁 见证时代潮涌山河安澜 七十载岁月如歌中央广播电视总台推出特别节目全景记录习近平总书记新疆之行 总监制丨李挺 监制丨申勇 龚雪辉 制片人丨马立飞 郭晗光 撰稿丨辛乔 编导丨李炜 陈汉章 制作丨李铄 矫健 孙志伟 姜昆 庞森 解说丨贺红梅 配音丨李磊 郑金来 谢海洋 记者丨冯超 许永松 李晋 统筹丨张晓鹏 闫岭 张淳 陈扬 郭鸿 孙正瑜 尤捷 王攀 李超 摄像丨总台时政摄像团队 支持丨总台新疆总站 新疆广播电视台 浙江广播电视集团 【编辑:张子怡】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】